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L’une des infractions pénales les plus commises en Entreprise reste sans doute l’abus de biens sociaux (ABS), parfois même à l’insu de ses auteurs, alors qu’elle est sévèrement sanctionnée, avec un délai de prescription large. Définition, exemples et bonne pratiques. Définition L’ABS est un délit consistant pour le dirigeant d’une Société à user ou abuser des biens

Question parmi les plus récurrentes et dont les principes sont clairement précisés par l'arrêt de la CAA de Nantes du 28 février 2019 (voir lien vers l'arrêt intégral ci-après), celle des cas très précis d'exonération des plus-values et des conditions à respecter. Conditions pour bénéficier de l'exonération Il convient d'être rigoureux dans le respect des critères énoncés

    La transmission de son entreprise ou des titres de sa société est toujours un moment délicat, encore trop rarement anticipé. Parmi les dispositifs de faveur existe évidemment le pacte Dutreil, qui vient d'être amélioré par la Loi de Finance 2019 et qui permet de transmettre à titre gratuit son entreprise (donation ou succession) notamment au sein de la cellule familiale. Le Pacte

Après plusieurs conseils des prud'hommes ayant contourné les plafonds fixés par la dernière réforme du droit du travail, voici un juge professionnel, le premier en France, qui double les indemnités prud'homales relatives à un licenciement estimé abusif. Explications. En effet, depuis la fin de l'année 2017, les "ordonnances Macron" ayant réformé le code du travail sur