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Comment rebondir après les chocs à répétition subis depuis la Loi Macron ? En quoi la crise peut être salvatrice pour repartir sur de meilleures bases ? Certains se posent même la question de l'avenir de la profession et de ses perspectives. Avant d’aborder brièvement quelques-unes des stratégies qui ont fonctionné pour bon nombre d’entreprises, il convient d’analyser les atouts

Après cette longue traversée de la crise, qui continue de durer pour encore nombre d’études, nous dressons ce bilan, deux années après la levée du premier confinement. Celui ci permettra également de mettre en avant quelques pistes pour en sortir par le haut (pistes qui feront l’objet d’un second article prochainement).  Cabinet d’expertise comptable spécialisé dans les professions réglementées du Droit, avec

Quelques semaines après la parution des résultats du tirage au sort des heureux élus pour la 2ème vague de créations d’offices d’huissiers de justice, le calendrier de nomination des offices à créer a été dévoilé par la Chancellerie, département par département. Analyse de ce calendrier et liste des étapes qu'il convient de réaliser pour ouvrir en toute sérénité son office. Calendrier

Comme chaque année, nous vous présentons les principales mesures prises dans le cadre de la loi de finance 2022*. En 2022, l’objectif affiché est de confirmer l’allégement de la fiscalité des ménages et des entreprises et d'assouplir certaines règles concernant les entreprises, avec notamment le plan en faveur des travailleurs indépendants. Comme chaque année, l’Ordre des Experts comptables de Paris et

Faute de pouvoir imposer le pass vaccinal dans les entreprises, c'est donc à nouveau le recours au télétravail obligatoire qui est utilisé pour lutter contre la propagation du variant omicron dans le monde du travail. Le télétravail de crise est ainsi de retour, contraignant les employeurs à y recourir de manière systématique pour l'ensemble de leurs salariés pour lesquels le

L’indemnité inflation a été annoncée par le gouvernement pour faire face à l’inflation galopante des prix de l’énergie et notamment du carburant. Cette décision, prise par le Premier ministre le 21 octobre, va impliquer les employeurs qui seront le maillon essentiel pour rendre cette mesure effective. L’indemnité inflation, d’un montant uniforme de 100 € pour (presque) tous, sera exonérée de cotisations

Le 25 septembre 2020, un avenant relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avait été signé entre les organisation professionnelles d'employeurs et les syndicats de salariés. Il y a une dizaine de jours est paru au journal officiel un arrêté (L'Arrêté du 17 septembre 2021) rendant les dispositions de cet avenant obligatoires. 1- Nouvelles obligations L'article 1er de

Les mesures exceptionnelles déclenchées pour accompagner la trésorerie des entreprises et des travailleurs indépendants en 2020 sont reconduites en 2021, avec des ajustements qu'il convient de noter. Voici les derniers textes essentiels publiés dans le cadre de la crise de la COVID, pouvant avoir des impacts sur votre activité. 1- IS 2021 : des mesures d’assouplissement ! Afin d’anticiper une diminution

Les principales mesures prises ont pour objectif de soutenir les entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques de la crise du Covid-19. Le travail de compilation et de synthèse a été particulièrement ardu cette année puisque plusieurs loi de finances rectificatives ont été votées, au fur et à mesure de l'évolution de la situation sanitaire, ainsi que plusieurs dizaines de décrets